Newsticker

Gewaltfreie Kommunikation

Woran erkennt man den Feelbad Manager?

Niemand macht den Feelbad Manager so gut wie der von seinen Mitmenschen überforderte Chef. Seine Mitarbeiter können nicht einmal zu ihm aufblicken, denn sie spüren seine Erbärmlichkeit.

Mai 4, 2014 // 0 Kommentare

“My Office is where I am”

„Remote work” – also die Verlagerung von Arbeitsplatz (und –zeit) weg von der Präsenz im Unternehmen. Ein Thema, dass für die Meisten an Bedeutung zunimmt. Neben [weiterlesen]

Dezember 17, 2013 // 0 Kommentare

Hochsensibilität in Unternehmen

Da ich zu den Menschen gehöre, die dem Thema Hochsensibilität verbunden sind, hat es mich interessiert, wie Unternehmen mit dem Thema umgehen, und was getan werden kann, um diese Fähigkeiten optimal zu nutzen. Eine Umfrage.

Dezember 12, 2013 // 3 Kommentare

Lob! Ein Irrtum?

In meiner letzten Infoveranstaltung habe ich darüber gesprochen, dass die Gewaltfreie Kommunikation das Loben (als positives beUrteilen oder beWerten) ablehnt. Da war das [weiterlesen]

April 14, 2013 // 2 Kommentare